LE DÉBAT HEBDOMADAIRE: Les entraîneurs obtiennent-ils le crédit qu'ils méritent?

DÉBAT DE CETTE SEMAINE: L’entraînement peut être un engagement énorme que beaucoup de jeunes footballeurs doivent intégrer parallèlement à leur travail quotidien et à leurs responsabilités parentales. Mais est-ce une tâche ingrate? Et les entraîneurs devraient-ils obtenir plus de crédit pour le travail qu'ils accomplissent?

OUI, LES COACHES SONT APPRÉCIÉS

Neil Smith

Saints du Queensland

«La vraie valeur des entraîneurs commence à se réaliser. Un entraîneur n’est plus simplement «le père de quelqu'un», c’est en fait quelqu'un qui peut vraiment aider les enfants »

«Je pense qu'il est de plus en plus reconnu que les entraîneurs ont une réelle influence sur la vie des jeunes avec lesquels ils travaillent – et pas seulement sur leur soccer. Je pense que la vraie valeur des entraîneurs commence à se réaliser. Un entraîneur n'est plus seulement «le père de quelqu'un» – c'est en fait quelqu'un qui peut vraiment aider les enfants.

Parfois, le crédit vient dans les plus petits paquets. Je pense que les entraîneurs acceptent qu'ils n'obtiendront pas une ovation debout de la part des joueurs, mais si le crédit est présenté comme un geste de «  merci entraîneur '' par les enfants, et peut-être la même chose de la part des parents, alors c'est comme si tout était pour un motif.

J'ai constaté que les entraîneurs qui ne se sentent pas appréciés sont généralement ceux qui insistent pour creuser un seul sillon grâce à leur entraînement de football. Cela peut certainement être une existence solitaire, même ingrate, lorsqu'un entraîneur essaie de le faire tout seul. Les entraîneurs doivent impliquer les parents et les autres bénévoles et doivent établir des relations avec leurs pairs. Ils ont besoin d'une caisse de résonance pour les problèmes ainsi que d'un moyen de faire reconnaître leurs efforts. Lorsque d'autres dans des positions similaires reconnaissent cet effort, tout en vaut la peine.

Je pense aussi que le coaching est un travail plutôt à sens unique. Je préférerais renoncer moi-même au crédit si cela signifiait que les enfants recevaient les applaudissements – c’est là que le crédit doit aller, et nous nous en nourrissons indirectement. C’est un peu comme un bienfaiteur anonyme pour une association caritative locale. Beaucoup d’entre nous n’ont pas besoin d’adulation, il suffit de regarder les enfants s’amuser. »

NON, LES COACHES SONT SOUS-ÉVALUÉS

Nic Sheppard

Jeunesse de la forêt

«Les entraîneurs sont perçus de la même manière que les arbitres. Ils sont anonymes quand ils réussissent bien mais ils sont critiqués et prêts à être bloqués quand quelque chose ne va pas!

«Je pense que tout entraîneur qui cherche à se lancer dans le soccer juvénile par respect et reconnaissance devrait probablement chercher ailleurs. C'est souvent une tâche ingrate, impliquant des nuits tardives, des matins tôt, de la paperasse, des parents anonymes et la gestion d'enfants dont l'attitude peut varier de très enthousiaste à largement passive!

Je pense souvent que les entraîneurs sont perçus de la même manière que les arbitres – anonymes quand ils réussissent bien, critiqués et prêts à être bloqués quand quelque chose ne va pas! Je crois aussi que les parents pensent parfois que leurs enfants se développent indépendamment de nos efforts, pas à cause de nous!

Je connais des entraîneurs qui ont quitté le sport parce que, malgré le temps passé avec les enfants chaque semaine, ils ont trouvé l’expérience assez solitaire. Les entraîneurs ne se mêlent vraiment à leurs pairs qu'avant ou après les matchs ou lors d'événements, et l'aspect social du sport est très différent au niveau des entraîneurs que pour les enfants eux-mêmes.

Il y a aussi beaucoup de stress dans le coaching. En tant qu'entraîneurs, nous investissons une quantité incroyable de temps et d'efforts dans les enfants et nous nous en occupons avec passion. Pour certains, c’est des résultats, pour d’autres, c’est voir les enfants se développer et grandir, mais de toute façon, c’est un travail qui ne se termine pas seulement sur le terrain d’entraînement.

Je ne dis pas que les entraîneurs ont besoin d'une tape dans le dos à chaque tournant, mais dans un monde de documents, de directives et d'administration, ce serait vraiment bien de recevoir quelque chose en retour. "

Dave Clarke

A propos de Dave Clarke

de Soccer Coach Weekly, fournissant à des milliers d'abonnés dans le monde entier des exercices, des idées et des conseils couvrant tous les aspects du coaching.